Forza gli elementi aziendali nel profilo aziendale
Descrizione della politica
Ogni utente Password Boss Business ha due profili nel proprio account, uno per gli elementi personali e uno per quelli aziendali. Il profilo del team è identificato dal nome e dal logo dell'azienda nell'app client.
Questa policy consente a un amministratore di forzare tutti gli elementi aziendali nel profilo aziendale.
Gli elementi aziendali vengono determinati confrontando la parte del nome di dominio di un nome utente o l'URL di accesso per un sito Web salvato con un elenco di domini aggiunti alla policy sul portale.
Esempio:
- Elenchi di policy company.com
- Tutti gli elementi utente che includono company.com nel nome utente o nell'indirizzo del sito web verranno spostati nel profilo aziendale di ciascun account utente.
Questi elementi corrisponderebbero alla politica
Nota
Se questa policy è ATTIVA e poi DISATTIVATA , tutti gli elementi spostati sul profilo aziendale come previsto dalla policy non verranno automaticamente spostati nuovamente sul profilo personale dell'utente. Gli elementi dovranno essere spostati manualmente dagli utenti.
Impostazioni
- Il valore predefinito è DISABILITATO
- Quando questa policy è ATTIVATA , tutti gli elementi utente che corrispondono ai nomi di dominio elencati sul portale verranno spostati nel profilo aziendale. Gli utenti non potranno spostare gli elementi corrispondenti alla policy sul proprio profilo personale.
- Quando questa policy è DISATTIVATA , gli utenti possono scegliere in quale profilo salvare i propri elementi.
Raccomandazione
- Si consiglia di abilitare questa policy insieme alle policy Rimuovi elementi aziendali quando gli utenti vengono rimossi ed Esegui backup di tutti gli elementi aziendali .
- Evita di aggiungere alla policy nomi di dominio non di proprietà della tua organizzazione. Ad esempio, aggiungendo gmail.com, gli elementi personali verranno inseriti nel profilo aziendale.
Disponibilità
Questa politica è disponibile per tutti gli account con un abbonamento aziendale a pagamento o di prova.